--- title: 10 raisons de faire partie de notre équipe description: Consulte cet article pour voir les raisons de joindre notre équipe. Que tu sois en technologie, marketing, ou produit, nous avons une place pour toi. image: https://blog.petal-health.com/hubfs/Article%20de%20blogue%202%20(1800%C2%A0%C3%97%C2%A01080%C2%A0px).png --- [![PetalMD-logo-coul_RGB](https://blog.petal-health.com/hubfs/_PetalMD_Sept2018/Logos/PetalMD-logo-coul_RGB.svg "PetalMD-logo-coul_RGB")](https://www.petalmd.com/?hsLang=fr) [![Demander une démo](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/2577840/ca488580-1986-45d0-a0e0-e6a09b412e98.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/2577840/ca488580-1986-45d0-a0e0-e6a09b412e98) [![GUEPARD-petal_officiel-logo-mark-full-color-rgb](https://blog.petal-health.com/hubfs/GUEPARD-petal_officiel-logo-mark-full-color-rgb.svg "GUEPARD-petal_officiel-logo-mark-full-color-rgb")](https://www.petal-health.com/fr?hsLang=fr) # 10 raisons de faire partie de notre équipe juillet 22, 2022 | Par [Élissa Forget, Stratège marque employeur et marketing RH](https://blog.petal-health.com/fr-ca/author/élissa-forget-stratège-marque-employeur-et-marketing-rh) ![](https://blog.petal-health.com/hubfs/Article%20de%20blogue%202%20(1800%C2%A0%C3%97%C2%A01080%C2%A0px).png) Pourquoi te joindre à Petal plutôt qu’une autre entreprise? Nous avons recueilli dans cet article notre top 10 des raisons qui font de Petal un endroit où il fait bon travailler.    # **1. Mission inspirante ** Chez Petal, tu aides concrètement ta communauté. En te joignant à notre équipe, tu amélioreras le système de santé. Nul besoin d’être un professionnel de la santé pour contribuer à sa révolution. Que tu sois un développeur, un spécialiste de la réussite client ou un professionnel en marketing, tu auras une portée humaine dans ton travail.    ## **2. Flexibilité dans l’horaire et le télétravail** Qu’est-ce que ça veut dire la flexibilité pour nous? Nous te faisons confiance pour organiser ton horaire adéquatement pour accomplir tes tâches. Si tu as besoin d’un moment de congé pour un rendez-vous ou autre, nous nous adaptons sans problème. La flexibilité s’applique aussi au télétravail. Les employés chez Petal bénéficient de l’option de télétravail à flexibilité maximale permise par la nature du poste. Nous privilégions une relation de confiance entre l’employé et l’employeur.    ### **3. Politique de vacances généreuses** Chez Petal, nous pensons que le repos est tout aussi important que le travail. Notre politique de vacances prévoit donc un minimum de 4 semaines de vacances par année et jusqu’à 6 semaines selon les années d’expérience. En plus des semaines de vacances, tu as droit à 5 jours de congé personnel supplémentaires.    #### **4. Bonus à la signature ** À ton embauche, nous te remettons un bonus de 1000$. Que ce soit pour un écran d’ordinateur, un bureau ou des écouteurs anti-bruit, cette somme permet de te procurer tout le nécessaire pour optimiser ton set-up.    ##### **5. Ambiance de travail conviviale** En plus des activités organisées par notre club social, tu constateras que notre ambiance de travail est très conviviale. Tout le monde est accueillant et après quelques semaines de travail, tu auras l’impression de travailler chez Petal depuis bien plus longtemps. Nous obtenons même une note de 9,4/10 à la question « Je me sens bienvenu(e) dans l’équipe », incluse dans notre sondage d’accueil et d’intégration.    ### **6. Opinion prise en considération** Chez Petal, nous cherchons toujours à nous améliorer. C’est pourquoi, nos employés remplissent fréquemment des sondages anonymes. Nous souhaitons récolter leur sincère opinion pour trouver des pistes d’amélioration dans nos pratiques. Nous avons des sondages sur l’accueil et l’intégration, des sondages mensuels sur différentes thématiques plus générales et deux sondages d’engagement par année.   ### **7. Opportunité d’avoir un impact concret ** Nous évoluons dans un environnement dynamique et en pleine croissance. Même si nous sommes près de 300 employés, pleins de choses restent à faire. Tu as l’occasion d’avoir un impact direct et concret sur l’évolution de l’organisation. Nous avons les ressources et les moyens pour atteindre nos objectifs, il ne manque que toi!   ### **8. Activités sociales ** Nous avons un club social bien actif chez Petal. Que ce soit pour les festivités de Noël, de St-Valentin, de Cinco de Mayo ou lors des BBQ d’été, nous ne manquons jamais une occasion de fêter. Tu peux également t’attendre à voir plusieurs collègues rester au bureau après le travail les jeudis pour nos fameux 5 à 7.    ### **9. Bureaux modernes ** S’ils choisissent de venir au bureau, nos employés bénéficient d’espaces modernes, adaptés à leur réalité. Notre siège social dans le quartier St-Roch à Québec a été complètement rénové dans la dernière année. Nos employés de Montréal ont quant à eux, un tout nouveau bureau aménagé à notre image dans le Mile-End. Nos bureaux répondent aux besoins grandissants de notre entreprise tout en fournissant plusieurs options de travail à nos équipes. Travail debout, assis, sur divan, pods insonorisés, tout a été pensé pour donner envie à nos employés de s’y réunir.     ### **10. Salaire compétitif ** Chez Petal, tu peux t’attendre à recevoir une rémunération généreuse qui reconnaît ta contribution. Notre nouvelle structure de rémunération en place assure l’équité interne et la compétitivité de nos salaires dans le marché.    Toutes ces raisons te parlent? Consulte dès maintenant notre [page carrières](https://www.petal-health.com/fr-ca/carrieres?hsLang=fr) pour voir nos opportunités de travail, nous avons certainement une place pour toi parmi nous.    Partagez cet article [![Share on Facebook](https://blog.petal-health.com/hubfs/Vector%20(4).svg)](http://www.facebook.com/share.php?u=https%3A%2F%2Fblog.petal-health.com%2Ffr-ca%2F10-raisons-de-faire-partie-de-notre-%C3%A9quipe%3Futm_medium%3Dsocial%26utm_source%3Dfacebook) [![Share on LinkedIn](https://blog.petal-health.com/hubfs/Vector%20(5).svg)](http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https%3A%2F%2Fblog.petal-health.com%2Ffr-ca%2F10-raisons-de-faire-partie-de-notre-%C3%A9quipe%3Futm_medium%3Dsocial%26utm_source%3Dlinkedin) [![Share on Twitter](https://blog.petal-health.com/hubfs/Vector%20(6).svg)](https://twitter.com/intent/tweet?original_referer=https%3A%2F%2Fblog.petal-health.com%2Ffr-ca%2F10-raisons-de-faire-partie-de-notre-%C3%A9quipe%3Futm_medium%3Dsocial%26utm_source%3Dtwitter&url=https%3A%2F%2Fblog.petal-health.com%2Ffr-ca%2F10-raisons-de-faire-partie-de-notre-%C3%A9quipe%3Futm_medium%3Dsocial%26utm_source%3Dtwitter&source=tweetbutton&text=10%20raisons%20de%20faire%20partie%20de%20notre%20%C3%A9quipe) [![Share on Email](https://blog.petal-health.com/hubfs/Vector%20(7).svg)](mailto:?subject=Check%20out%20https%3A%2F%2Fblog.petal-health.com%2Ffr-ca%2F10-raisons-de-faire-partie-de-notre-%C3%A9quipe%3Futm_medium%3Dsocial%26utm_source%3Demail%20&body=Check%20out%20https%3A%2F%2Fblog.petal-health.com%2Ffr-ca%2F10-raisons-de-faire-partie-de-notre-%C3%A9quipe%3Futm_medium%3Dsocial%26utm_source%3Demail) ![logo svg](https://blog.petal-health.com/hubfs/Group%2027.svg) ## Faites nous part de vos défis et objectifs en TI santé. 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