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title: PetalMD finaliste au Gala Medlys 2018
description: L'équipe de PetalMD est ravie de faire officiellement partie des finalistes de l’un des prix Medlys pour la catégorie « Entreprise de l’année TI Santé ».
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# PetalMD finaliste au Gala Medlys 2018

 mai 7, 2018 | Par [Yves Thibodeau, Directeur produit](https://blog.petal-health.com/fr-ca/author/yves-thibodeau-directeur-produit)

![blog79-couvFR (1)](https://blog.petal-health.com/hubfs/blog79-couvFR%20(1).png)

L'équipe de PetalMD est très fière de faire officiellement partie des finalistes de l’un des [prix Medlys](https://www.medlys.org/accueil) pour la catégorie « Entreprise de l’année TI Santé ». Nouveau de cette année, le Gala Medlys est une initiative de l’organisme à but non lucratif[Pharmed Canada](http://www.pharmedcanada.ca/copy-of-home-1) et de l’association de l’industrie canadienne des technologies médicales[Medec](http://fr.medec.org/).

Selon le président de Pharmed, Perry Niro, l’objectif de cette initiative est de «souligner l’innovation et l’entrepreneuriat des entreprises québécoises et donner une visibilité à nos PME».

** Critères pour remporter le prix « Entreprise de l'année TI Santé »**

 

**La plateforme Web de PetalMD sélectionnée pour son caractère innovant**

Sur le plan de l'innovation, c'est l'ensemble des solutions qui composent la plateforme Web qui explique la position de PetalMD parmi les finalistes. Plus précisément, c’est grâce à la complémentarité entre sa solution de gestion d’horaires pour médecins et sa solution de gestion des rendez-vous médicaux dans les cliniques médicales et les centres hospitaliers.

En offrant ces deux solutions sur une même plateforme, PetalMD est devenue l’une des rares entreprises en mesure d’établir et de fournir des corrélations entre différentes données portant sur l’offre médicale des établissements de la santé (à travers la gestion des horaires des médecins) et la demande de soins des patients (à travers la gestion des rendez-vous médicaux).

Grâce à sa plateforme Web propulsée par l’intelligence artificielle, PetalMD aide les gestionnaires du milieu de la santé à prendre des décisions éclairées sur la répartition du personnel et des plages de consultations médicales, tout en allégeant le travail quotidien des médecins. 

## Incidence positive de la plateforme Web à trois niveaux

![blog 79 - icon - MD](https://blog.petal-health.com/hs-fs/hubfs/Web/blog/blog%2079%20-%20icon%20-%20MD.png?width=450&height=150&name=blog%2079%20-%20icon%20-%20MD.png)

Les médecins gagnent du temps en utilisant une solution qui automatise la planification de leurs horaires, simplifie grandement les échanges de tâches de travail et qui garantit un accès à leurs données à jour à partir de n’importe quel appareil.

![blog 79 - icon - Assistant](https://blog.petal-health.com/hs-fs/hubfs/Web/blog/blog%2079%20-%20icon%20-%20Assistant.png?width=450&height=150&name=blog%2079%20-%20icon%20-%20Assistant.png)

Le personnel optimise leur travail administratif à l'aide d'outils technologiques sophistiqués et les gestionnaires ont une vision plus claire de l’offre médicale de leur établissement grâce aux données d’utilisation disponibles en temps réel sur la plateforme Web, leur permettant ainsi d’ajuster l'offre plus efficacement à la demande de soins des patients.

![blog 79 - icon - Patients](https://blog.petal-health.com/hs-fs/hubfs/Web/blog/blog%2079%20-%20icon%20-%20Patients.png?width=450&height=150&name=blog%2079%20-%20icon%20-%20Patients.png)

Les patients sont aussi gagnants, puisque les médecins ont plus de temps à leur accorder et que l’offre des établissements de la santé est davantage adaptée à leurs besoins et à leur réalité. 

## Résultats observés à la Clinique médicale Saint-Louis depuis l'adoption de PetalMD

![blog 79 - stlouisFR (1)](https://blog.petal-health.com/hs-fs/hubfs/Web/blog/blog%2079%20-%20stlouisFR%20(1).png?width=600&height=317&name=blog%2079%20-%20stlouisFR%20(1).png)

## Ressources humaines et engagement sociétal

Au cours des deux dernières années, PetalMD a entrepris de nombreuses démarches afin de positionner l'entreprise comme employeur de choix au Québec notamment en modernisant ses bureaux pour offrir un cadre de travail plus agréable et stimulant et en bonifiant les différents avantages sociaux offerts aux employés.

Par exemple, PetalMD encourage également ses employés à soutenir diverses causes sociales en leur offrant des congés payés pour faire du bénévolat. Par ailleurs, les employés ainsi que le président s'impliquent dans plusieurs causes sociales telles que le Défi Ski Leucan, Défi Entreprises, Défi Pierre Lavoie, etc. Ces éléments ont contribué au succès de la candidature de PetalMD pour le prix Medlys " Entreprise de l'année TI Santé "**. ** 

## À propos de Pharmed et Medec, organisateurs des Prix Medlys

[Pharmed](http://www.pharmedcanada.ca/copy-of-home-1) est un réseau d’entreprises qui a pour mandat de répondre aux besoins d’impartition des grandes sociétés de développement et de commercialisation de médicaments et de produits de santé. [Medec](http://fr.medec.org/) est l’association de l’industrie canadienne des technologies médicales et elle a pour but d’être la principale source d’information et d’éducation en technologies médicales pour ses membres.

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