Petal reçoit le prix Great Place to Work 2022-2023

C’est officiel, Petal est un excellent lieu de travail®

Petal est fière d'annoncer que nous avons été certifiés Great Place to Work® après une analyse approfondie et indépendante menée par Great Place to Work Institute® Canada pour la deuxième année consécutive. Cette certification est basée sur les évaluations des employés, fournis dans le cadre d'une enquête approfondie et anonyme sur leur expérience en milieu de travail.

Petal met en place plusieurs initiatives pour s'assurer d'être un excellent lieu de travail. Que ce soit avec la bonification de notre politique de vacances dans la dernière année, la rénovation de nos bureaux, l'ambiance de travail conviviale, les horaires flexibles et de nombreux autres avantages, Petal s'améliore constamment pour demeurer un employeur de choix.  

Nancy Fonseca, vice-présidente principale de Great Place to Work® Canada, dit qu'un bon milieu de travail dépend du niveau de confiance que les employés éprouvent envers leurs dirigeants, du niveau de fierté qu'ils ont dans leur travail et de la mesure dans laquelle ils apprécient leur collègues. «Nos données montrent que de bons lieux de travail bénéficient de meilleures performances financières, d'une réduction des départs volontaires et d'une meilleure satisfaction des clients que leurs pairs. De plus, les environnements de travail fondés sur la confiance sont mûrs pour l'innovation, l'agilité, la résilience et l'efficacité», a déclaré Fonseca.

 

À propos de Great Place to Work

Great Place to Work est la référence mondiale en matière de cultures de travail hautement fiables et performantes. Grâce à des outils d’évaluation exclusifs, à des services consultatifs et à des programmes de certification, Great Place to Work reconnaît les meilleurs lieux de travail du Canada dans une série de listes nationales, notamment celles publiées par le Globe & Mail (Canada) et le magazine Fortune (États-Unis). Great Place to Work fournit les repères, le cadre et l'expertise nécessaires pour créer, soutenir et reconnaître des cultures de travail exceptionnelles.