Postuler chez Petal : les questions fréquentes

Tu as récemment postulé chez Petal? Tu penses à le faire? Nous avons regroupé dans cet article les questions qui nous sont fréquemment posées. Tu peux aussi trouver les réponses à ces questions dans notre page carrières! 

Quel est le processus d’embauche?

Si ton profil correspond à ce que l’on recherche, tu seras invité à planifier une première entrevue avec un recruteur. Les candidats retenus après cette étape seront convoqués à une deuxième rencontre avec les membres de l’équipe.

C’est également possible que tu doives passer un test technique, selon la nature du rôle. Par la suite, c’est les vérifications pré-emploi et l’offre! Les candidats non-retenus sont avisés le plus rapidement de la décision et on donne toujours des nouvelles, peu importe la décision.

Que faire si le poste convoité n’est pas affiché?

Si le poste que tu souhaites n’est pas disponible pour le moment, tu peux nous faire parvenir une candidature spontanée. Nous sommes en forte croissance alors on te suggère de revenir vérifier périodiquement ou bien de nous suivre sur les réseaux sociaux.

Comment puis-je me préparer à une entrevue chez Petal?

Renseigne-toi sur nous! Visite notre site Web, regarde nos produits, comprends notre mission, nos valeurs, etc. Sois prêt(e) à nous expliquer pourquoi Petal est le bon endroit pour toi et ce qui te motive.

Puis-je postuler à plus d’un poste?

Bien sûr! C’est possible que tu possèdes les compétences pour plus qu’un emploi. Par contre, nous te recommandons de postuler à un maximum de 2 postes. Mets en valeur ton expertise en postulant qu’aux postes qui y correspondent.

Que recherche Petal chez un candidat?

Chaque poste est différent, mais nous cherchons avant tout des candidats compétents et intelligents, qui sont motivés par notre mission et qui travaillent bien avec les autres. Pour travailler chez Petal, tu dois être vif d’esprit, proactif et efficace. Étant une entreprise en très forte croissance, tu dois également être à l’aise dans l’ambiguïté et le changement et démontrer une approche constructive face aux défis.

J’ai postulé par le passé, mais je n’ai pas été sélectionné, puis-je postuler à nouveau?

Oui, essaie-toi à nouveau sans problème! Ce que nous cherchons a peut-être changé, ton niveau de compétences a peut-être évolué ou un nouveau poste qui te correspond davantage a peut-être été affiché. N’hésite pas à nous renvoyer ta candidature.