Parmi les sujets en santé numérique abordés en 2019 sur le blogue de PetalMD, lesquels ont le plus intéressé nos lecteurs? Voici une liste des 10 articles les plus lus en 2019 sur notre blogue. Pour nos contenus portant spécifiquement sur la facturation médicale, nous vous invitons à consulter notre Top 5 des articles en facturation médicale les plus lus en 2019.
En s’appuyant sur des témoignages et des données provenant de différents établissements de santé, l’équipe de PetalMD a développé un modèle d’analyse qui permet d’évaluer les économies réalisées par les hôpitaux qui numérisent et centralisent les horaires des médecins.
Nous vous invitons à visionner le témoignage d'une directrice des services professionnels (DSP) qui a été enregistrée lors de la conférence annuelle e-Health, qui s’est déroulée en mai 2019. Au cours de cette présentation, la DSP explique en quoi la numérisation complète des horaires de médecins a amélioré la coordination de ses équipes de soins.
Au printemps 2019, nous avons interviewé Joanne Castonguay, professeure associée au pôle santé HEC Montréal, économiste et experte conseil dans le domaine des innovations de la santé. Mme Castonguay avait alors présenté les obstacles auxquels sont confrontés les gestionnaires en santé qui souhaitent innover, puis avait esquissé quelques pistes de solution.
L’équipe de PetalMD a examiné les défis technologiques et financiers du système de santé du Québec. À la lumière de nos analyses des dépenses en santé et de la courbe démographique du Québec, il est apparu urgent d’employer la technologie pour optimiser l’utilisation des ressources humaines et financières du secteur de la santé québécois.
Les médecins responsables de planifier les horaires de leur groupe ont parfois de la difficulté à démontrer les avantages d’une solution numérique de gestion d’horaires aux autres médecins de leur service médical. PetalMD a donc identifié 8 arguments permettant de faire valoir les bénéfices directs dont tireront profit tous les médecins d’un même service en optant pour la technologie.
L’équipe de PetalMD a listé une série d’astuces permettant aux planificateurs de réduire au maximum le temps consacré à la planification de leurs horaires, tout en conservant une équité constante et optimale.
À l’automne 2019, le prestigieux Centre hospitalier de l’Université de Montréal (CHUM), le plus grand centre hospitalier du Québec, a poursuivi sa lancée en matière de pratiques innovantes en choisissant la plateforme de PetalMD pour gérer la totalité de son offre médicale.
Lorsqu’un accident d’autobus scolaire est survenu en Ontario, au Canada, la direction des services professionnels de l’Hôpital général de Hawkesbury et district a tiré profit de la plateforme de PetalMD pour regrouper rapidement une équipe de médecins disponibles. La technologie a ainsi permis à l’hôpital de gérer efficacement le code orange et de prendre en charge les enfants dans les plus brefs délais.
Bon nombre de médecins tiennent à ce que les quarts de travail soient répartis de façon équitable au sein de leur équipe médicale. Ce souci nous a amené à nous pencher sur la notion d’équité et sur les moyens dont dispose le planificateur d’un groupe de médecins pour créer un horaire équitable à chaque fois.
En début d’année, nous annoncions que le réseau de soins CHC, situé à Liège, en Belgique, a déployé des listes de garde entièrement numérisées dans chacun de ses six hôpitaux et a collaboré avec l'équipe de PetalMD pour produire une étude de cas. Le réseau a ainsi garanti l’exactitude de l’information concernant les rôles de garde pour près de 1 000 médecins et prestataires indépendants.
Pour nos contenus portant spécifiquement sur la facturation médicale, nous vous invitons à consulter notre Top 5 des articles en facturation médicale les plus lus en 2019.